中国福建三农网龙岩4月4日讯（ 陈美蓉 谢碧莲） 针对当前经济持续下行造成经营压力日益加大这一严峻形势，福建省龙岩市永定区农村信用合作联社于近日建立“日通报·周督查·旬约谈”督导问责机制，强化问责问效，倒逼责任落实，进一步提升工作效能。
据了解，该联社业务部、风险部和电子银行部每天上午9点前准时在微信工作群通报全辖各营业网点前一日存款、贷款、不良、电子银行等主要经营指标业务进展及完成排名情况。同时，还全面启动了联社机关下乡督导工作制。联社领导班子成员及机关部室人员每周至少抽出3天时间深入挂钩网点，督促、推动工作效能，找差距、明措施，协助解决业务发展难题，并与基层员工一起进村入户走访、营销，使机关人员真正沉下心来、迈开步子、放低姿态、深入基层，把辖内情况摸清、把市场潜力摸清、把客户底子摸清，真正形成“机关为基层服务、二线为一线服务、全员为客户服务”的良好氛围。
除此之外，联社每旬还对存款、贷款和不良贷款3项指标未完成当期任务比例且排在倒数8名的网点主任进行约谈。约谈按项目和次数累加，对约谈次数达到20次以上的网点启动问责程序，按累计约谈次数分别对该网点的主任、副主任及员工分别给予扣罚绩效工资、职务降级直至免职处理。
通过建立“日通报·周督查·旬约谈”督导问责机制，永定区农村信用合作联社形成上下联动、鞭策后进、推进工作的有效途径，进一步营造了全辖上下迎难而上、干事创业的工作氛围。
