2021年3月30日，我会副会长单位福建华宇集团有限公司举办2021年第一季度经营会议暨《管理者创新思维》&《管理学中的五个经典理论》培训会。圣象华宇集团各工厂总经理、及各部门经理级以上管理人员及居怡公司、正奇公司办公室人员共同参加了此次会议和培训。
会议共分为四项议程：
一、 华宇集团各工厂总经理分别对各工厂2021年第一季度各项指标完成情况进行汇报；
二、 圣象集团总裁助理、圣象大学校长崔学良先生、圣象集团总裁助理、华宇集团总裁张爱文先生、华宇集团销售总监、供应链总监、财务总监等集团领导作重要点评；
三、 华宇集团各总监签署2021年经营目标责任书；
四、圣象集团总裁助理、圣象大学校长崔学良博士《管理者创新思维》培训&圣象集团总裁助理、华宇集团总裁张爱文博士《管理学中的五个经典理论》培训。
一、2021年第一季度工作汇报
▲会议现场
▲华宇集团人力资源总监蒋文武先生担任主持
福建华宇集团各个工厂总经理进行汇报
各工厂总经理的汇报主要围绕产量指标、财务指标、生产运营（品质管理、交付管理、现场管理）、创新管理、团队建设、成果与短板等6个指标完成情况进行汇报。
圣象集团总裁助理、圣象大学校长崔学良先生、圣象集团总裁助理、华宇集团总裁张爱文先生对2021年第一季度各工厂管理工作表示肯定的同时也分别针对各工厂的实际情况提出自己的意见，为接下来各工厂的经营工作的顺利开展提供思路和方向。
华宇集团销售总监沈传志先生、华宇集团供应链总监刘长财先生、华宇集团财务总监李志勇先生也分别就各工厂总经理的汇报做了简短的发言，对接下各自的经营工作开展进行了阐述。
二、目标责任书签订
在崔总、各公司总经理及员工代表的见证下，华宇集团供应链总监刘长财先生、总裁办主任范和北先生、销售总监沈传志先生、财务总监李志勇先生、人力资源总监蒋文武先生依次上台，签署2021年经营目标责任书，郑重许下激励诺言。
三、《管理者创新思维》培训
圣象集团总裁助理、圣象大学校长崔学良博士《管理者创新思维》培训由创新的概念、形式为切入口循循善诱，引人入胜。进而充分渗透培训主题精华，让本次的培训品质得到进一步优化。
四、《管理学中的五个经典理论》培训
圣象集团总裁助理、华宇集团总裁张爱文博士从交易成本理论、社会认知理论、博弈论、组织公正理论、心理契约理论5个方面以妙趣横生的语言组织给我们带来了《管理学中的五个经典理论》的培训。
