今年来，晋江市公安局东石派出所积极探索“微学习”模式，在创建微平台、建立微清单、讲好微党课、实时微分享、及时微点评、加强微宣传方面助力党员民警大练兵，取得了较好成效。
该所建立“仁和警队党建”微信群，作为每位党员学习、沟通的渠道，有效扩大党建工作覆盖面。传递“微党讯”，让微信群成为宣传党的路线方针、政策理论和工作部署等的重要平台。同时，加强微联络，促进党员民警思想互动，实现党组织和党员、党员和党员的“零距离”交流接触。
该所将学习系统化，建立各阶段学习清单，明确学习任务、学习书目和学习方式，循序渐进，不断强化党性修养。科学安排时间和分配精力，根据形势任务变化定期更新，学什么、怎么学、达到什么样的学习效果只要以一张清单就轻松完成。定期发布学习清单也是对党员民警的督促指导，民警依据学习清单，结合自身情况，目标明确地制定完成个人学习计划;并依托“仁和警队党建”微信群，充分调动每位党员的积极性，鼓励每位党员分享学习内容、交流学习收获。每位成员都是话题发起者，可以分享一篇精彩文章，可以共同探讨一个话题、一种现象，既交流了情感，也增进了感情，实现了党建工作由“被动式”向“互动式”转变。今年以来，该所党支部先后开展了“‘开卷有益，涵养智慧’好书分享”“共读一本书”“‘微学习，常进步’优秀公众号分享”等活动，都是依托支部党建微信群开展，党员参与度高、满意度高，成效显著。
在学习知识的路上，除了自我加压以外，领导和同事们的点评鼓励也非常必要。为此，该所定期交互检查个人学习笔记，签署评价意见，就党章党规基本知识等，组织现场随机提问，现场点评结果;所领导面对面或者在微信群点对点了解党员近期学习情况，给予量化评价和工作建议……无论是以上哪种点评形式，对党员民警来讲，都是一种“正向激励”，有助于个人发现自身不足、改进学习方式。
该所还利用微博、微信等网络宣传平台，加强对先进典型的宣传力度，充分发挥先进典型的示范引导作用，善于发现、善于选树和善于宣传推广先进典型，让广大党员民警学有目标、学有榜样。
