邓金坤为前来研学的孩子展示连史纸制作工艺。 （资料图片）
饶小琼入选连城首批“冠豸名家”。图为她为外宾演示兰花栽培技术。 （受访者供图）
捞纸、焙纸、撕纸……近日，记者在位于龙岩连城县姑田镇上堡村的美玉堂连史纸生产基地看到，七八名工匠忙碌着，在他们的通力合作下，一张张连史纸新鲜出炉。作为省级非遗项目连史纸制作技艺的传承人，8月，邓金坤的这个基地成为连城首批“冠豸名家工作室”，承担起传承非遗技艺、培养非遗传人的重要使命。
今年以来，连城按照“才聚龙岩”行动计划的要求，持续深化“冠豸英才行动”，从山区实际出发，走出一条具有连城特色的人才发展之路。
借力“外脑”科研攻关
兰花是连城农业代表性产业之一，连续多年产值超10亿元，而朋口镇则是连城兰花产业的核心区。现为兰花产业带头人之一、连城兰花股份有限公司副总经理的饶小琼，大学毕业后就跟随父亲的脚步，回乡成为一名“花二代”。
彼时的朋口镇虽然有着丰富的花卉资源，但主要依托传统模式，市场竞争力并不高。“要种出受市场欢迎的好兰花，加大科技投入必不可少。”饶小琼下定决心开始自主研发组培苗。通过高薪聘请人才，他们花了6年时间打造国兰研发中心，终于“熬”出了成果，2012年推出了第一批组培苗。
对于处在山城小镇的连城兰花公司来说，组建研发中心关键在人才，可要让人才引得进留得住，难度不小。公司转变观念，不再执着于招聘高科技人才，而是向外“借人”。“我们与省农科院、福建农林大学等科研院校建立了密切的合作关系，将企业研发与高校课题相结合，在国兰组培、种植、病虫害防治及环境保护等领域实现了重大突破，建立了国家首个国兰种质资源库，建成了福建省专家院士工作站等多个重点示范基地。”饶小琼说。
产教融合，校企携手，实现了多方共赢。近年来，连城兰花公司获授新品种权4项、专利33项，兰花品种登录18项。该公司参与的《中国特色兰科植物保育与种质创新及产业化关键技术》项目于2019年获得了国家科学技术进步二等奖，成为兰科植物领域第一个获国家级科技进步奖的项目。
连城兰花公司的成功是连城柔性引才的一个缩影。作为山城，连城在资源、资金、发展环境等方面都缺乏优势。“深化产教融合、充实顾问团队、构筑人才飞地，这些都成为柔性引才的方法和途径。”连城县委组织部副部长吴晓锋说，与此同时，通过凝聚百家企业、会集千名乡贤、组织万名人才服务专员，充分联动社会人才，助力经济社会发展。
完善人才服务体系
日前，一场特殊的志愿服务在姑田镇举行，当地种植养殖大户为村民发放优质种子，并就村民在种植养殖中遇到的问题答疑解惑。参加活动的种植养殖大户是姑田镇认定的乡土实用人才。
“三百六十行，行行出状元。只要具有一定的知识和技能，为农业和农村作贡献，能够起到示范带动作用，得到群众认可的，就是人才。我们通过推动产业规模发展、实施人才学历提升工程、政策宣传对接服务三大措施培育人才，并从经费、工作场所、人员等三方面进行保障。”姑田镇党委副书记吴玉玲介绍说，姑田镇于2021年出台乡土实用人才认定办法，首批认定了200余名乡土人才，包含非遗文化传承、种植养殖、电商物流、经营管理、传统技艺、教育卫生六大类。镇里还开展“一月一主题”人才志愿服务，让实用人才服务村民。
“我们进一步完善人才服务体系，将本土优势人才纳入县级人才体系，享受人才待遇，为他们搭建平台、整合资源、提供政策支持，实现人才服务全覆盖。”吴晓锋说，连城支持本土人才申报名家工匠，鼓励他们开展师带徒，推动以才育才、技艺传承，带强产业发展，带动群众致富。
邓金坤就是姑田镇的一名乡土人才，同时也是连城首批“冠豸名家工作室”负责人之一，获得了1万元资金奖励。更重要的是，为推动非遗传承，连城建设连史纸展馆、研学中心，将这项非遗技艺纳入研学路线。
连城将区域特色文化融入本土人才培养全过程，引导本土人才讲好家乡故事，助力家乡发展。截至目前，全县有本土人才753名。
